2024年7月12日，2024上海博華國(guó)際展覽有限公司年中會(huì)議在上海世博濱江大酒店隆重舉行。公司輪值主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)營(yíng)核心層，Key Managers和列席發(fā)言代表，來自上?？偣荆鞯胤止?，子公司和合資公司的100多位同事聚集一堂，共同參加了這場(chǎng)年中盛會(huì)。
“增長(zhǎng)，創(chuàng)新與激活組織 Growth Innovation &?Inspire Organization”
相較以往年中會(huì)議，以各事業(yè)部負(fù)責(zé)人及骨干輪流匯報(bào)上半年成績(jī)，然后展望下半年工作的安排有所不同，今年的活動(dòng)從前期準(zhǔn)備開始，對(duì)架構(gòu)和內(nèi)容方面進(jìn)行了創(chuàng)新安排。各部門從5月份開始，用一個(gè)月的時(shí)間，組織每一位員工，開座談會(huì)或提書面意見，優(yōu)選出最佳提議，報(bào)公司輪值主席團(tuán)認(rèn)定后，在本次年中會(huì)議上演講。演講人不論職務(wù)，以優(yōu)入選?！?0+位代表的暢所欲言+2組特別策劃的辯論賽的形式，成就了歷年來最好的一次年中會(huì)議”博華創(chuàng)始人及執(zhí)行董事王明亮先生說到。公司輪值主席團(tuán)成員，常務(wù)副總Eunice 翁總擔(dān)任會(huì)議發(fā)言環(huán)節(jié)的主持人，她以“激活組織，激活機(jī)制，才能激活業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，激活組織，需要讓全體員工動(dòng)員起來，人人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，個(gè)個(gè)暢所欲言。”點(diǎn)明了本次年會(huì)的主題。
激活組織
博華的創(chuàng)始人及董事王明亮先生率先做了開場(chǎng)演講。談到激活組織，王董提到了學(xué)習(xí)陳春花教授的《激活組織》的著作，變革博華傳統(tǒng)展覽互聯(lián)網(wǎng)的組織架構(gòu)和激活博華新型產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展進(jìn)程。他指出互聯(lián)網(wǎng)的管理新范式已經(jīng)拉開帷幕。我們的年中會(huì)議，組織和個(gè)人的激活二個(gè)方面都要談。公司的輪值主席團(tuán)及核心管理層的干部，在激活組織中的職責(zé)，是要建成一個(gè)強(qiáng)大的組織平臺(tái)，能夠聚合大量的個(gè)體智慧，讓每個(gè)個(gè)體都能在這個(gè)平臺(tái)上釋放出個(gè)人的巨大的人生價(jià)值。
2022年，我們編撰了《博華線上線下一體化發(fā)展戰(zhàn)略白皮書》，2023年博華營(yíng)業(yè)額比2019年實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)，其中包含了創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)方面的增長(zhǎng)。我們讓各部門組織大家，用個(gè)體的智慧編撰發(fā)布了白皮書，啟動(dòng)了組織的激活，個(gè)體，組織的二大激活，帶給企業(yè)的增長(zhǎng)，是超預(yù)期的。
2023年，我們編制了《博華BD十年創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃書》，2024年，上半年收入同比前一年又有增長(zhǎng)。當(dāng)然，23年，24年的增長(zhǎng)，并不完全是白皮書和規(guī)劃書所能作用到的，而是博華歷年形成的增長(zhǎng)基因，其實(shí)，這種增長(zhǎng)的基因一直根植于我們的組織和個(gè)體之中。
我們?cè)谧腒ey Managers，各部門業(yè)務(wù)骨干，各位創(chuàng)新者，都是Change Makers，都是變革者，我們變革者肩負(fù)重大使命，我們的使命就是Make Changes All The Time, From Past To Now, From Now To Future。
營(yíng)造氛圍
談到營(yíng)造氛圍，王董說首先要目標(biāo)明確。博華的大目標(biāo)，白皮書和規(guī)劃書這二本書的戰(zhàn)略目標(biāo)，就是博華發(fā)展的大目標(biāo)。在此規(guī)劃之下、各部門，各團(tuán)隊(duì)要有自己的中目標(biāo)，小目標(biāo)。目標(biāo)明確了，氛圍營(yíng)造的要素之一就確定了。
其次，我們團(tuán)隊(duì)的人要選好、選志同道合，選正能量，選有志向的NICE的人，再加上男女搭配，干活不累。這樣的氛圍就有點(diǎn)意思了。
再次，要營(yíng)造增長(zhǎng)，發(fā)展的氛圍。企業(yè)發(fā)展，營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，激勵(lì)機(jī)制是營(yíng)造最佳氛圍的第一要素。單純談?wù)芰?，能量發(fā)揮不出來。
在這種氛圍下，博華一群群的SMART CREATIVES就可以高效地去創(chuàng)新，去變革，去創(chuàng)造博華一個(gè)又一個(gè)的突破。
50+代表暢所欲言
接下來由50多位來自各部門推選的代表圍繞年會(huì)主題”增長(zhǎng)，創(chuàng)新與激活組織”進(jìn)行發(fā)言，內(nèi)容涉及–
“自驅(qū)動(dòng)文化氛圍”,“打造小微創(chuàng)新組織”,“改善薪酬結(jié)構(gòu)”, “擁抱不確定性，與不確定性共存共處”, “合適的人放在合適的崗位上”,”組織年輕化”,”新人擔(dān)當(dāng)”, “博華的新質(zhì)生產(chǎn)力”,”內(nèi)部與外部激活，共生共創(chuàng)”, “創(chuàng)新激活組織活力”等多個(gè)話題，大家以飽滿的熱情，充滿正能量的表達(dá)，積極為公司未來發(fā)展，如何激活組織及個(gè)人獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
M&H團(tuán)隊(duì)則通過部門圓桌討論的方式，邀請(qǐng)兩組不同崗位，不同年齡段的員工代表，結(jié)合自身工作經(jīng)歷和對(duì)會(huì)議主題的感悟，進(jìn)行深度對(duì)話和討論，分享了他們各自對(duì)增長(zhǎng)，創(chuàng)新與激活組織及邁向新質(zhì)生產(chǎn)力的看法。
“兩場(chǎng)辯論”
本次年中會(huì)議設(shè)置了特別議題，就“突破邊界，博華數(shù)字化轉(zhuǎn)型的組織架構(gòu)重建”展開兩場(chǎng)專題辯論。該環(huán)節(jié)由輪值主席團(tuán)成員，公司常務(wù)副總Helen 范總主持，來自各部門的12位同事，分成兩組，正反方各3人對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作開展辯論。
各位辯手紛紛旁征博引，時(shí)而娓娓道來，維護(hù)本方觀點(diǎn)，時(shí)而與對(duì)方辯友爭(zhēng)鋒相對(duì)，讓我們看到了各位辯手的風(fēng)采氣勢(shì)與臨場(chǎng)應(yīng)變，來回精彩，氣氛熱烈。最后范總就辯題的啟示，場(chǎng)上辯手的表現(xiàn)，今后的工作等做出了精彩點(diǎn)評(píng)。
Road Map
公司創(chuàng)始人及董事王董再次上臺(tái)，對(duì)白天的議程進(jìn)行回顧和總結(jié)。他說道：”今天會(huì)議的內(nèi)容很精彩也很豐富，其中有些觀點(diǎn)讓我有所啟發(fā)。接下來公司要將各位的所有發(fā)言內(nèi)容匯編成冊(cè)，形成又一本白皮書，和之前發(fā)布的BD創(chuàng)新十年發(fā)展規(guī)劃書，線上線下一體化白皮書三位一體，成為博華可持續(xù)發(fā)展，基業(yè)長(zhǎng)青的一本《白皮書合訂本》，成為指導(dǎo)博華的組織和個(gè)體健康發(fā)展的一本ROAD MAP，一本我們的路線圖。”
輪值主席發(fā)言
晚宴開始前，公司的幾位輪值主席依次上臺(tái)圍繞年中會(huì)內(nèi)容做主題發(fā)言。Stella鐘總對(duì)增長(zhǎng)創(chuàng)新與激活組織背后有什么戰(zhàn)略意義進(jìn)行了解讀；Eunice翁總重點(diǎn)談了建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的，創(chuàng)新和激活的組織架構(gòu)，Helen范總則做了擁抱變化，成就未來的主題演講，Jonathan倪總最后代表Supporting團(tuán)隊(duì)談了沒有變現(xiàn)流量直觀評(píng)測(cè)的創(chuàng)新和組織激活同等重要。
在祝酒環(huán)節(jié)后，輪值主席和博華好聲音們紛紛走上舞臺(tái)一展歌喉，引來驚呼連連，掌聲陣陣，期間穿插的互動(dòng)游戲，博華人Show Time, 吸引大家躍躍欲試，笑聲滿園，讓與會(huì)者再一次領(lǐng)略了博華人多才多藝的風(fēng)采。
頒獎(jiǎng)
晚宴中安排了頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)，公司對(duì)榮獲集團(tuán)INFORMA AWARDS榮譽(yù)的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰，并現(xiàn)場(chǎng)公布博華的兩大創(chuàng)新賽事獎(jiǎng)項(xiàng)-2023創(chuàng)新成果獎(jiǎng)和BD金點(diǎn)子創(chuàng)意大賽的最終獲獎(jiǎng)名次，賽事的特別大獎(jiǎng)，一二三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，公司對(duì)于獲獎(jiǎng)?wù)呒皥F(tuán)隊(duì)給予了非常豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)杯和榮譽(yù)證書，以此激勵(lì)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人的堅(jiān)持創(chuàng)新，為公司的可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)10年倍增計(jì)劃而不斷努力，本次年中會(huì)議在滿滿的收獲中落下帷幕。
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