2025年1月20日，上海博華國際展覽有限公司2024年會(huì)（Annual Meeting）在上海靜安香格里拉大酒店舉行，公司輪值主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，上海總公司，北京&廣州分公司，子公司及合資公司的500多位員工聚集一堂，共同參加了這場(chǎng)以“智匯人才，激活組織，領(lǐng)創(chuàng)未來”為主題的年終盛會(huì)。Informa Markets英富曼亞洲區(qū)高級(jí)副總裁Andy陸國坤先生專程前來參加了本次活動(dòng)。
今年的年會(huì)活動(dòng)由會(huì)議(回顧與展望篇/博華數(shù)智化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行篇/頭腦風(fēng)暴-人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新突破/辯論比賽-激活組織和人才發(fā)展)和Cocktail Party & Annual Dinner(年終晚宴-表演&頒獎(jiǎng))等數(shù)個(gè)環(huán)節(jié)組成，整個(gè)會(huì)場(chǎng)處處可見的主題裝飾讓人耳目一新，充滿著節(jié)日喜慶的氣氛，而本次年會(huì)的規(guī)模參與人數(shù)開創(chuàng)了博華歷屆之最。在活動(dòng)正式開始前，全體人員進(jìn)行了大合影，紀(jì)念2024博華年會(huì)的召開。
上海博華總經(jīng)理章學(xué)強(qiáng)先生主持了上午的主題演講環(huán)節(jié)，他說到“2024年面對(duì)眾多挑戰(zhàn)，公司各級(jí)員工共同努力，取得不凡成績，各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)都得到了提高，在此對(duì)全體員工的拼搏和付出表示感謝，對(duì)英富曼亞洲區(qū)高級(jí)副總裁Andy先生的出席表示熱烈的歡迎?！?/p>
公司創(chuàng)始人及董事王明亮先生上臺(tái)做開場(chǎng)演講，分為回顧增長：從收購到創(chuàng)新到Digital(數(shù)字化); 展望裂變：從智匯人才到激活組織到領(lǐng)創(chuàng)未來兩個(gè)部分。
王董對(duì)去年公司業(yè)務(wù)的幾項(xiàng)關(guān)鍵數(shù)字進(jìn)行了發(fā)布：2024年全年租館面積183.8萬平米，相比去年增長12.82%，博華用短短10年時(shí)間實(shí)現(xiàn)了近100萬平方米面積增長（2014年年租館面積為88萬平米）；去年到場(chǎng)觀眾為131萬（人次），同比增長14.8%；參展商總數(shù)為19,077家,?同比增長8.5%，公司整體營收同時(shí)取得了相應(yīng)增長。博華的線上業(yè)務(wù)也交出滿意答卷，各平臺(tái)頁面總瀏覽量（網(wǎng)站+小程序+新媒體）突破了4.3億，同比去年增長14%。
王董談到：博華多年來保持了展會(huì)規(guī)模，觀眾數(shù)量，營收和線上平臺(tái)流量的增長，其背后的邏輯是營收增長帶來觀眾組織費(fèi)用的增加，宣傳投入上去了，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)線下展會(huì)的賦能進(jìn)一步加強(qiáng)，又會(huì)導(dǎo)致觀眾增加，并相應(yīng)帶來展會(huì)的規(guī)模擴(kuò)大，收入增加了，企業(yè)的規(guī)模也得以擴(kuò)大。而形成持續(xù)業(yè)務(wù)增長的動(dòng)力來源之一就是收購，比如對(duì)FHC, PROPAK等展會(huì)的收購直接給公司業(yè)務(wù)帶來增量，同時(shí)通過收購后開展的關(guān)聯(lián)合作，展會(huì)同期舉辦Co-Location及再收購和新辦的展會(huì)New Launch，這些也會(huì)貢獻(xiàn)公司的業(yè)績?cè)鲩L。這些都是以前的發(fā)展模式；而公司最近3年的增長則主要是來自創(chuàng)新，數(shù)智化和投資，比如路亞展是公司持續(xù)投資的結(jié)果，又比如深圳聯(lián)展的推出，是公司區(qū)域發(fā)展的重大成功。創(chuàng)新還體現(xiàn)在2024年博華舉辦的多場(chǎng)出國展，既創(chuàng)造了營收又帶來新的增長點(diǎn)。
盡管在過去的一年中碩果累累，但王董并不回避公司在發(fā)展過程所面臨的問題，而要解決問題王董則給出了“藥方”，那就是可持續(xù)發(fā)展–智匯人才，激活組織和領(lǐng)創(chuàng)未來，這也正是今年年會(huì)的主題。隨后，王董提出發(fā)展2025年博華的新質(zhì)生產(chǎn)力，企業(yè)增長與新質(zhì)生產(chǎn)力共生將產(chǎn)生裂變。其中人是第一要素，公司會(huì)通過引進(jìn)高質(zhì)量人才，辦公工具的智能化和現(xiàn)有員工強(qiáng)個(gè)體多角色的轉(zhuǎn)型來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。王董希望大家通過持續(xù)不斷的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)MAGA(Make bohuA Great Again)! 最后，在王董的帶領(lǐng)下，全體員工齊聲高呼MAGA，將現(xiàn)場(chǎng)氣氛推向了高潮。
各事業(yè)部分享：隨后公司Furniture, M&H, FHL及Supporting事業(yè)部由部門CEO及推薦代表依次上臺(tái)為大家分享了團(tuán)隊(duì)或部門對(duì)于人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、創(chuàng)新突破，項(xiàng)目發(fā)展方面的成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，給與會(huì)者不少啟發(fā)和收獲。上午的分享環(huán)節(jié)告一段落。
博華數(shù)智化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行：公司輪值主席Jonathan作為博華數(shù)智化建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和執(zhí)行環(huán)節(jié)的分場(chǎng)主持人上臺(tái)，開啟了下午的章節(jié)。他宣布公司在2025年將隆重推出博華數(shù)智5.0及3個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；要實(shí)現(xiàn)管理的數(shù)智化和平臺(tái)的數(shù)智化，關(guān)鍵詞為整合協(xié)同，降本增效，聚焦智能，互聯(lián)互通；目的是為了促展會(huì)，促觀眾，促交付。
Brain Storm 頭腦風(fēng)暴：隨后的頭腦風(fēng)暴環(huán)節(jié)是由公司常務(wù)副總Stella接棒主持，為確保十年倍增戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，由15位來自各部門分公司的優(yōu)秀代表上臺(tái)分享了在人才培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和創(chuàng)新突破方面的成功案例和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；無論是線下的樂本生活方式展，CPHI深圳展，HNC尋商會(huì)，清潔展的海外推廣等線下項(xiàng)目，還是線上的DTS APP落地推廣，用戶思維思考創(chuàng)新線上產(chǎn)品，小紅書的推廣和新媒體賬號(hào)IP的成功孵化，這些鮮活的突破創(chuàng)新案例給在座的博華員工著實(shí)提供了不少思路和解決方案。
辯論賽-激活組織和人才發(fā)展：接下來進(jìn)行的是由公司常務(wù)副總Helen主持的博華辯論賽，正反雙方各四位辯手就激活組織和人才發(fā)展的孰先孰后展開激烈的現(xiàn)場(chǎng)辯論，雙方觀點(diǎn)鮮明，金句頻出，就組織的定義，組織和個(gè)人關(guān)系究竟魚和水還是水和水滴或是一個(gè)爛蘋果和一筐爛蘋果的對(duì)應(yīng)關(guān)系展開唇槍舌劍的激烈對(duì)辯，將現(xiàn)場(chǎng)氣氛一次次的推向了高潮。Helen在總結(jié)中指出：通過舉辦本次辯論賽，是讓我們有機(jī)會(huì)跳出原有固定的思維模式去思考去激活組織和個(gè)人，當(dāng)然解決問題的方式并非一定是非此即彼，而是相互依存，我們可以通過激活組織并激活個(gè)人的雙向激活的方式來實(shí)現(xiàn)公司的增長，促進(jìn)人才的脫穎而出，支持組織的發(fā)展。
年會(huì)總結(jié)：在英富曼亞洲高級(jí)副總裁Andy為博華員工做了精彩的互動(dòng)和分享后，博華新任執(zhí)行主席Eunice最后上臺(tái)做了白天年會(huì)部分的總結(jié)。她先是回顧了已經(jīng)舉行的各個(gè)環(huán)節(jié)內(nèi)容，充分體現(xiàn)了”人才是寶，創(chuàng)新是鑰，增長是道“。她指出2024年是公司發(fā)展歷程中非常重要的一年，公司在團(tuán)隊(duì)建設(shè)，企業(yè)發(fā)展，線上線下等多個(gè)領(lǐng)域都取得了顯著成績，在王董的戰(zhàn)略引領(lǐng)和全體員工的共同努力下，公司連續(xù)兩年開創(chuàng)增長新紀(jì)錄。過去的2024年，激活組織成為了公司發(fā)展的核心關(guān)鍵詞，在已經(jīng)到來的2025年，王董提出新的關(guān)鍵詞“新質(zhì)生產(chǎn)力”，通過不斷發(fā)展的智能化平臺(tái)和工具，堅(jiān)持品質(zhì)優(yōu)先，持續(xù)的智匯人才和激活組織，將引領(lǐng)大家向更為燦爛的明天大步邁進(jìn)。最后Eunice表示，她作為公司執(zhí)行主席上任后，將全力以赴，為實(shí)現(xiàn)公司10年倍增計(jì)劃一路向前，感謝所有伙伴們的傾情付出。至此，年會(huì)的會(huì)議部分圓滿結(jié)束。
Annual Dinner Party?晚宴：一切準(zhǔn)備就緒，Annual Dinner晚宴&Party隆重登場(chǎng)。開場(chǎng)播放的是由各事業(yè)部，分公司，合資公司精心錄制的《10年后的我們》視頻，大家紛紛表達(dá)了對(duì)2035年公司及個(gè)人的暢想和期許; 在輪值主席團(tuán)成員集體祝酒儀式后，晚宴的精彩節(jié)目輪番上演。《讓我們穿越至博華》感受到了Z時(shí)代年輕員工的風(fēng)采，《BOSS驚喜秀》貢獻(xiàn)了當(dāng)晚最大的看點(diǎn)和驚喜之一，各位輪值主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)伴隨著歡快的BGM熱烈起舞，全場(chǎng)歡聲笑語，驚呼不斷，點(diǎn)贊無數(shù)；最強(qiáng)音浪的第二季經(jīng)過激烈的比拼，最終角逐出了冠亞季軍，當(dāng)然還有萬眾期待的幸運(yùn)抽獎(jiǎng)，及穿插其中的包括第二屆AIGC應(yīng)用大賽，博華平面設(shè)計(jì)大賽，優(yōu)秀人才獎(jiǎng)，卓越人才獎(jiǎng)和年度特別獎(jiǎng)等多個(gè)公司各大重磅年度獎(jiǎng)項(xiàng)也一一頒出，以表彰在2024年為公司發(fā)展和創(chuàng)新做出卓越貢獻(xiàn)，取得驕人成績的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人。晚宴在公司經(jīng)管層成員為本次活動(dòng)特別創(chuàng)作的合唱歌曲《2025向前沖》中落下帷幕。讓我們昂首巳意，創(chuàng)勢(shì)前行，共啟新章！
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